| 내부 부정행위, 수법과 징후를 알면 대처법이 보인다! | 2005.12.12 | ||
한국기업보안연구소 최선태 대표컨설턴트 부정직한 몇몇 직원들은 다음의 방법을 이용한다. ① 작업장을 떠날 때 생산된 물품을 입고 간다. 예를 들어, 훔친 속옷이나 소품들은 그들의 몸에 부착되어 표시가 나지 않는다. ② 도시락, 작은 책, 작업복 꾸러미, 라디오, 우산, 신문, 모자, 머리카락 속에 물건을 숨기고 몰래 가지고 나간다. ③ 쓰레기통이나 대형 쓰레기 수납기, 쓰레기 더미 속에 숨긴 다음 나중에 가지고 간다. ④ 근무시간 후에 열쇠를 가지고 직장에 되돌아와서 물건을 가지고 간다. ⑤ 트럭 운전자가 연료나 수리비용으로 가짜 영수증을 고용주에게 제출하고 나중에 현금을 수령한다. ⑥ 사업장의 물품을 운송하는 트럭 운전자와 검수 직원이 결탁한다. ⑦ 임직원들이 부풀린 비용 청구서를 제출한다. ⑧ 공금자로부터 높은 가격으로 제품을 구매한 다음 구매부서가 뇌물을 받는다. ⑨ 판매원들의 현금 판매금액을 거래 장부에 기록하는 것을 누락한다. ⑩ 근무시간과 급료 지불명세서 지급비율을 부풀린다. ⑪ 경리부서 직원이 존재하지 않거나 해고된 직원의 급료 지불 명세서를 유지하고 나중에 자신이 수령한다. ⑫ 엉터리 계산에 의하여 직원들에게 지급될 가짜 청구서를 만든 다음 그들 자신이 이용한다. 일반적인 제조회사에서 다음 상황들은 절도가 발생할 징후이다. ① 재고 조사 기록과 물리적 계산이 다름 ② 분식회계와 같은 부정확한 회계 기록 ③ 선적과 입고된 상품수량의 차이 ④ 특정한 양의 동일한 상품을 생산하는데 필요한 원재료 양의 증가 ⑤ 상자로부터 분실된 상품(예를 들어, 완성된 상품은 각각의 팔레트에 20상자가 있어야 하는데 몇몇의 상품은 적어도 몇 상자가 부족함) ⑥ 부적절한 장소에 있는 상품(완성품이 출구 근처에 숨겨져 있음) ⑦ 보안장비가 손상되거나 작동되지 않는 것 ⑧ 잠겨있어야 할 창문이나 문들이 열린 경우 ⑨ 허가되지 않는 구역에서의 근로자들(직원들, 트럭 운전자들, 수선공) ⑩ 비정상적으로 빨리 출근하거나 퇴근하는 근로자 ⑪ 그들의 책상에서 점심을 먹거나 휴가 가는 것을 거부하는 근로자 ⑫ 어떤 특정한 직원에게만 서비스를 원하는 손님들 ⑬ 그들 자신의 열쇠를 가지고 있는 감시되지 않는 퇴근 후의 청소요원 ⑭ 자신의 업무와 관련된 일상적인 질문에 민감한 직원들 ⑮ 자신의 수준보다 분에 넘치게 생활하는 근로자 [한국기업보안연구소 최선태 대표컨설턴트(info@security.ne.kr)]
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