62개 훈련기관의 83개 과정 신규 선정, 7,698명 디지털 인재 양성 규모 추가

[보안뉴스 박미영 기자] 고용노동부와 직업능력심사평가원은 지난달 28일 ‘상반기 K-디지털 트레이닝 훈련 과정 공모’의 1차 선정 결과를 발표했다.

이번 1차 결과 발표는 첨단 산업 분야 인재 양성의 시급성을 고려해 K-디지털 트레이닝 훈련과정을 운영하고 있는 기존 훈련기관과 신규로 참여하는 디지털 선도기업이 신청한 훈련 과정을 우선 심사해 발표한 것이다.

K-디지털 트레이닝에 최초 참여한 75개 훈련기관에 대한 심사 결과는 4월 중 발표될 예정이다. 1차 선정 결과 연간 7,698명의 인재를 양성할 수 있는 62개 훈련기관의 83개 훈련 과정이 추가돼, 기존 411개 훈련 과정에 더해 총 494개 훈련 과정·매년 약 4만2,091명의 첨단 산업 분야 청년 인재를 양성할 수 있는 훈련 규모를 확보했다.

케이아이씨캠퍼스학원, 한국정보교육원, 코드스테이츠 등 2023년 K-디지털 트레이닝 우수성과기관의 훈련 과정이 추가 선정됐다.


디지털 선도기업이 직접 훈련 과정을 운영하는 ‘디지털 선도기업 아카데미’의 경우 인텔, 아마존(AWS), 엔에이치엔(NHN), 현대오토에버, 엘지헬로비전, 엘에스(LS), 하나은행, 유니티(Unity) 등이 신규 선정됐다.


이번에 선정된 훈련 과정은 3월부터 각 훈련기관의 운영 일정에 따라 훈련생을 모집할 예정으로, 선정 결과 공고문은 직업능력심사평가원 누리집에서 확인할 수 있다.

K-디지털 트레이닝 훈련 과정은 정부의 대표적 훈련비 지원 제도인 ‘국민내일배움카드’를 통해 수강할 수 있다. 국민내일배움카드는 거주지 인근 고용센터에 방문해서 신청하거나 직업훈련포털에서 온라인으로 신청할 수 있다.

훈련 과정별 세부 내용 및 모집 일정 등에 대한 자세한 사항은 직업훈련포털 또는 각 훈련기관별 누리집에서 확인할 수 있다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

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