기획 및 마케팅 직군 임직원 대상 ‘2024 Planning & Strategy Day’
세일즈 직무 임직원 대상 ‘2024 세일즈 역량 강화 교육’ 진행
임직원의 자기개발 및 직무 전문성 강화를 위한 교육 프로그램 지속 제공 예정

[보안뉴스 박은주 기자] 안랩(대표 강석균)이 다양한 맞춤형 교육 프로그램을 진행하며 임직원들의 직무별 역량을 지속해서 강화하고 있다.


안랩은 최근 △기획 및 마케팅 직무 대상 ‘2024 Planning & Strategy Day’(플래닝&스트레티지 데이) △세일즈 직무 대상 ‘2024 세일즈 역량 강화 교육’ 등 임직원 직무 맞춤형 역량 강화 프로그램을 진행했다고 밝혔다.

안랩은 먼저 4월 25일, 26일 이틀간 기획(제품서비스기획, 전략기획 등) 및 마케팅 직군 임직원의 직무전문성 강화를 위한 ‘2024 Planning & Strategy Day(플래닝&스트레티지 데이)’를 개최했다.

이번 행사에서는 외부 강사를 초청해 △기획자의 습관 △쿠팡 출신 PO가 전하는 비즈니스를 성공으로 이끄는 프로덕트 매니저 △AI시대의 기획자를 위한 코파일럿, 챗GPT 활용 노하우 △PPT의 패러다임은 완전히 바뀌었다 with AI △Design Thinking 고객의 숨은 니즈를 발견하다 등 기획 업무 관련 다양한 세션에서 관련 지식을 공유하고 실습도 진행했다.


안랩은 5월 30일 세일즈 직군 임직원을 대상으로 ‘2024 세일즈 역량 강화 교육’도 진행했다. 이 교육에서 안랩은 △최고(最古) 영업사원의 비법 △세일즈 협상 바이블 △내 일(JOB)이 그려지는 세일즈의 품격 등 세일즈 업무 노하우 공유 세션을 진행했다. 세션에서는 IT/보안 이외 다른 업종 영업 직군의 사례와 함께 고객 중심 사고, 세일즈 협상, 세일즈 화법 등 세일즈 직군이 실무에서 활용할 수 있는 다양한 정보를 공유했다.

안랩은 “안랩은 앞으로도 임직원의 꾸준한 자기개발을 위해 직무별 맞춤형 교육 프로그램 등을 지속적으로 시행해 나갈 것”이라고 말했다.

안랩은 이 밖에도 △사내 연구개발 인력의 전문 지식과 역량 강화를 위한 ‘AhnLab Developers Conference(개발자 컨퍼런스)’ △사내 컨설팅 전문인력 역량강화 프로그램 ‘컨설팅 스쿨’ △신제품 개발 과정과 노하우를 전사에 공유하는 ‘Product Launching Session(제품 런칭 세션)┖ 등을 진행하며 임직원의 자기개발과 직무 전문성 강화를 위한 교육 프로그램을 지속해서 제공하고 있다.

한편 안랩은 보안뉴스·시큐리티월드가 선정한 2023 Global Security TOP 100 기업이다. Global Security TOP 100은 물리보안 분야와 사이버 보안 분야를 모두 포함해 2023년 한 해 동안 국내외에서 매출, 성장 속도, 기술력, 혁신성, 지속가능성 등에서 우수한 평가를 받아 선정됐다.
[박은주 기자(boan5@boannews.com)]

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