중·고급 데이터베이스 전문인력 수급이 불균형한 것으로 나타났다.

이는 한국데이터베이스진흥원(원장 한응수)의 ‘2009년 국내 데이터베이스 전문인력 수급 실태조사’에 따른 것. 그 조사 내용을 살펴보면 다음과 같다.

이 조사에 따르면, 공공, 금융, 유통/서비스, 의료, 제조, 통신 등 일반 기업체와 DB 구축, 활용, 지원 등 DB 관련 사업체에서 종사하는 국내 DB 전문인력은 총 65,617명인 것으로 나타났는데, 이 중에서 일반 기업체에서 DB 관련 직무를 수행하는 전문인력은 28,136명이었으며, DB 관련 사업체에서 DB 관련 구축, 활용, 지원 업무를 수행하는 전문인력은 37,481명인 것으로 조사됐다.

국내 DB 전문인력을 컨설팅, DB개발, DB관리 등 직무별로 살펴보면, DB개발 직무에 35,931명으로 가장 많았으며, DB관리 직무 25,429명, 컨설팅 직무에 4,257명이 종사하고 있는 것으로 조사됐다. 또한 기술등급별로 데이터베이스 전문인력의 분포를 살펴본 결과, 중급 인력이 33,848명으로 가장 많았으며, 초급 인력 16,418명, 고급 인력 15,351명 순으로 나타났다.

그리고 이번 조사에서는 일반 기업체와 DB 관련 사업체에서 필요로 하는 DB 전문 인력에 대해서도 조사했는데, 일반 기업체에서 6,375명, DB 사업체에서 3,628명 등 총 10,003명의 DB 전문인력을 필요로 하는 것으로 나타났다.

필요로 하는 DB 전문인력을 직무별로 살펴보면, DB개발 직무에서 4,733명, DB관리 직무에서 4,479명을 필요로 하는 것으로 조사돼 수요가 집중되고 있는 것으로 나타났으며, DB컨설팅 직무는 791명을 필요로 하는 것으로 나타났다. 기술등급별로 살펴보면 중급인력에 대한 수요가 5,970명으로 가장 많았으며, 초급인력과 고급인력은 각각 2,027명과 2,006명의 수요가 있는 것으로 조사됐다.

또한 일반대학, 산업대학, 기능대학, 전문대학 등 DB 전문인력을 배출하는 공급기관의 인력 공급현황을 조사한 결과, 2009년 2월 기준으로 총 48,648명의 인력이 공급되고 있는 것으로 조사됐다. 공급되고 있는 인력을 직무별로 살펴보면 DB개발 직무에서 37,597명이 공급되어 가장 많이 공급되는 것으로 나타났으며, DB 관리 직무 9,863명, DB컨설팅 직무 1,188명이 각각 공급되는 것으로 나타났다. 기술등급별로는 초급 인력이 44,855명이 공급되어 90% 이상 차지하는 것으로 조사되었으며, 중급인력과 고급 인력은 각각 3,617명, 176명이 공급되는데 그쳤다.

전체적으로 보면 공급기관에서 배출되는 DB 전문인력이 48,648명으로 일반 기업체 및 DB 사업체에서 필요로 하는 DB 전문인력은 10,003명보다 많아 DB 전문인력 수급에 문제가 없고, 오히려 공급 과잉으로 DB 전문인력이 남아도는 것으로 생각할 수 있다.

하지만 실상은 이와 정반대인 것으로 나타났다. 실제 일반 기업체 및 DB 사업체에서 필요로 하는 인력은 80% 가량이 중급 및 고급 인력인데 반해, 대학에서 공급되는 DB 전문인력은 90% 이상이 초급인력으로 구성되어 있기 때문이다. 따라서 기술등급별로 살펴보면 중급 및 고급인력에 대해 수급 불균형 현상이 심각한 것으로 나타나고 있다.

중급 및 고급인력에 대한 인력 수급 불균형 현상이 일어나는 요인으로는 공급기관에서의 교육 수준이 일반 기업체 및  DB사업체에서 요구 수준을 따라가지 못하기 때문인 것으로 분석된다. 실제 대학에서는 DB 실습자료나 관련 S/W의 확보 미비로 인해 일반기업체 및 DB사업체에서 요구하는 숙련되고 실무 능력을 갖춘 현장·실무형 맞춤 인력을 양성하는데 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 개념 및 이론 중심의 교육에서 실무 능력이 대폭 강화된 교육으로의 방향 전환이 시급한 실정이다.

이를 위해서는 산·학·연 협력 체계의 강화를 통해 기업의 수요 눈높이에 최적화된 실무형 인재 중심의 DB 전문인력 양성이 우선되어야 할 것이다. 따라서 현장 실무 중심의 커리큘럼 및 실습자료의 개발, 데이터베이스 관련 교재, 실습자료, S/W 보급, 교육을 담당하고 있는 교수인력에 대한 전문교육 제공, 그리고 기업과 대학, 공공기관이 연계된 인턴쉽 프로그램의 강화가 필요한 것으로 분석된다.

[김정완 기자(boan3@boannews.com)]

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