KISIA, ‘정보보안 인력 전문 교육을 위한 정부 지원 강화’ 등 요구

▲국군기무사령부가 8일 개최한 ‘제8회 국방 정보보안 컨퍼런스’에서 마련된 국가 차원의 정보보호 전문인력 육성에 대한 패널토의에서 패널자로 나선 이기영 KISIA 상근부회장이 ‘정보보안 인력육성을 위한 보안산업계의 요구’ 등을 발표하고 있다. ＠보안뉴스.

[보안뉴스 김정완] 정보보안 전문 인력 양성 필요성에 대해서는 정부뿐만이 아니라 학계 및 산업계는 물론 보안담당자들 역시 한목소리를 내고 있는 문제다. 하지만 지속적인 정부의 정보보안 전문 인력 양성 방안과 계획은 나오고 있지만 그에 대한 실질적인 대안이나 효과는 없다는 것이 대부분 전문가들의 지적이다.

 

그에 따라 정부뿐만 아니라 학계와 보안업계에서는 이와 관련한 세미나나 토의가 지속적으로 이루어지고 있으며, 그에 대한 대안과 방안을 마련하기 위해 골몰하고 있다. 지난 8일 국군기무사령부가 개최한 ‘제8회 국방 정보보안 컨퍼런스’에서도 국가 차원의 정보보호 전문인력 육성에 대한 정부 및 산·학·연 대표들이 패널로 나서 정보보호의 핵심인 전문인력 양성에 대한 각계의 현실태 및 발전방향을 재조명하는 자리가 마련됐다.

특히 이날 토의에서 패널자로 나선 이기영 지식정보보안산업협회(KISIA) 상근부회장은 현업 종사자들의 의견 등을 수렴한 ‘정보보안 인력육성을 위한 보안산업계의 요구’를 발표해 주목된다.

이기영 상근부회장은 이날 산업계 측면에서의 전문인력 양성의 현실태와 그 문제점 등을 지적하는 한편 발전방향에 대해 언급하면서 5가지의 정보보안 인력육성을 위한 업계의 요구를 강하게 언급했으며 그 내용은 다음과 같다.

첫째, 산업계 수요가 반영된 학과과정 운영 및 실무형 인재 양성 지원

대학별 산업계 요구가 반영된 교과과목 운영 및 실습 위주의 교과과정 편성을 통한 실무형 인재 양성 지원 등의 내용이다.

둘째, 정보보안 인력 전문 교육을 위한 정부 지원 강화

고비용이 요구되는 전문 교육 지원 및 고용보조금 지급과 함께 신입직 뿐만 아니라 실제 기업에서 바로 활용할 수 있는 경력자 지원 제도 확대의 필요성의 강조 등의 내용이다.

셋째, 정보보안 자격증(SIS 등) 소지자 채용 시 우대 적용 기업 확대

보안 자격증 소지자에 대한 채용시 가점부여 등 산업계 차원의 적극적인 참여 요청 및 공공기관 적용 확대 유도 등의 내용이다.

넷째, 군 정보보호 기술병 등 경력자 활용 시 각종 혜택

정부 관련 프로젝트 수행 등 해당 조건의 인력 활용 시 기업에 각종 혜택 지원과 함께 기업 채용시 정보보호병과 가점 부여 등의 내용이다.

다섯째, 기업 신입인력채용 시 시기나 조건에 관계없이 고용 지원

일시적인 고용 지원이 아닌 장기적으로 신입직원 채용을 지원하고, 신입직원이 보안산업에 계속 종사할 수 있도록 지속적인 교육 등 지원을 해야 할 필요성에 대한 내용이다.

[김정완 기자(boan3@boannews.com)]

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