| 구직난속 구인난! 올 하반기 보안인력 어디서 뽑나? | 2012.11.01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
보안수요 증가로 연말까지 분야별 경력자 중심 꾸준히 채용 중
전체적으로 구직난 심하지만, 보안 분야는 구인난으로 골머리
바로 보안 분야로 현재 개인정보보호법 제정과 정보통신망법 개정 등의 컴플라이언스 이슈와 함께 공공기관·기업에 대한 온·오프라인 보안위협이 점차 증가하면서 보안업계를 비롯해 일반 기업에서도 보안업무를 담당할 양질의 보안전문 인력을 구하기 위해 전력을 다하고 있다. 이에 본지는 현재 채용모집을 하고 있는 보안업체와 일반 기업의 보안담당자 모집 분야를 중심으로 모집부문과 담당업무 분야, 그리고 모집기간 등에 대해 살펴봤다.
인력채용을 진행하고 있는 한 보안업계의 담당자는 “개인정보보호법과 개정 정보통신망법 준수와 기업에서의 보안의식이 높아지면서 보안 솔루션 및 컨설팅에 대한 시장 수요가 늘어나고 있지만, 회사에서 당장 활용할 수 있는 우수한 보안인력을 찾기가 쉽지 않다”며, “경력자를 중심으로 채용공고를 내고, 주위 소개를 통해 검증된 인력 위주로 채용하고 있는 상황”이라고 말했다. 채용포털 사이트의 한 관계자 역시 “심각한 구직난 속에서도 보안 분야에서는 양질의 보안인력을 확보하는 데 애를 먹고 있는 것 같다”며, “채용 포털에 자신의 이력서를 정확하고 상세히 기록해 등록한 후, 적성에 맞는 분야를 찾아 꾸준히 문을 두드린다면 올해 내에 좋은 소식을 얻을 수 있을 것”이라고 밝혔다. [권 준 기자(editor@boannews.com)] <저작권자: 보안뉴스(http://www.boannews.com/) 무단전재-재배포금지> |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
[보안뉴스 권 준] 최근 경기침체가 이어지면서 많은 기업들이 구조조정, 명예퇴직 등의 방법으로 인력을 줄여나가고 있다. 그러나 이 가운데서도 우수한 인재를 채용하거나 영입하기 위해 인재모집을 꾸준히 확대해 나가는 분야가 있다.