‘자녀 직업, 공무원이 최고’

직장인 10명 중 8명은 자녀에게 현재 자신의 직업을 물려주거나 권하고 싶지 않은 것으로 조사되었다.

온라인 취업포털 사람인(대표 이정근 www.saramin.co.kr)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,696명을 대상으로 “현재 자신의 직업에 자녀가 종사하도록 할 의사가 있습니까?”라는 설문을 한 결과, ‘아니오’라는 응답이 75.4%(1,278명)로 ‘예’ (24.6%, 418명)라는 응답보다 3배 가량 높게 나타났다.

권하고 싶지 않은 이유로는 ‘경제적으로 불안정하기 때문에’가 22.3%로 가장 많았으며, 그 다음으로는 ‘일이 힘들기 때문에’ 19.9%, ‘직업의 발전 가능성이 없기 때문에’ 19.2%, ‘사회에서 인정 받지 못하기 때문에’ 12.8%, ‘정년을 보장 받을 수 없기 때문에’ 11.5% 등의 의견이 있었다.

미래에 자녀가 종사하기를 원하는 직업으로는 ‘공무원’(공기업 포함)이 35%로 가장 높았으며 ‘정주영 같은 사업가’ 12%, ‘교사’ 11.2%, ‘슈바이처 같은 의료인’ 7.8%, ‘법조인’ 7.2% 등의 순이었다.

자녀의 희망 직업을 선택한 이유로는 30.4%가 ‘경제적으로 안정적이어서’를 꼽았으며 ‘고용이 안정적이어서’ 19%, ‘자녀의 적성을 고려해서’ 13.1%, ‘사회적 명성을 얻을 수 있어서’ 12.7%, ‘발전 가능성이 있어서’ 12.3% 등의 순이었다.

선호 직업 5위 안에 든 직업 중 법조인을 제외한 4가지 모두 선호하는 이유로 ‘경제적으로 안정적이어서’가 가장 높아 자녀의 직업은 경제적인 이유가 최우선으로 고려되는 것으로 조사되었다.

한편, “현재 자신의 직업에 종사하도록 할 의사가 있다.”라고 대답한 응답자(418명)는 그 이유로 27%가 ‘경제적으로 안정적이기 때문에’를 꼽았으며, ‘자기계발이 가능하기 때문에’ 14.4%, ‘직업의 발전 가능성이 있기 때문에’ 13.6% 등을 들었다. 

[길민권 기자(reporter21@boannews.com)]

<저작권자: 보안뉴스(www.boannews.com) 무단전재-재배포금지>