2017년 정보기술부문 투자액 3,075억 규모로 2016년보다 증가
2017년 정보보호부문 투자액 122억 규모로 2016년보다 증가

[보안뉴스 김경애 기자] 최근 어린이 고객을 잡기 위한 통신사들의 서비스 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 SK브로드밴드가 살아있는 동화 ‘3D안면 인식’, SK텔레콤의 가상현실(VR) 및 증강현실(AR) 기술 등을 활용한 동화 서비스 제공에 나서고 있다. TV 주요 시청 고객인 어린이를 위한 콘텐츠 개발을 위한 것으로 3~7세 아이의 얼굴과 목소리, 그림 등을 동화 속에 담는 컨셉으로 경쟁력 확보에 나서겠다는 전략이다.


이러한 신기술 및 서비스 개발에 주력하고 있는 가운데 SK브로드밴드는 보안 투자도 매년 증가하는 추세를 보이고 있다. SK브로드밴드의 2017년 정보보호 투자 현황을 살펴보면 정보기술부문 투자액은 3,075억 규모로 2016년 2,796억 규모보다 증가했다. 정보보호부문 투자액도 2017년 122억 규모로 전년도 95억 규모보다 큰 폭으로 늘었다.


하지만 인력현황의 경우 총 임직원과 정보기술부문 인력은 감소한 것으로 나타났다. 반면, 정보보호부문 전담인력은 증가한 것으로 조사됐다. 2017년 정보기술부문 인력(내부인력+외부인력) 1,839명으로 전년도 1,879명보다 감소했다. 반면, 정보보호부문 전담인력은 2017년 내부인력(정규직) 25.4명으로, 2016년 22명보다 약간 증가했다. 외주인력의 경우 73.9명으로 2016년 66.4명보다 늘었다.

2016년 대비 2017년 정보기술부문 인력이 감소한 사유에 대해 SK브로드밴드 측은 “자회사인 홈앤서비스가 2017년 7~8월 연이어 전출이 있었고, SK스토아가 2017년 12월부로 물적 분할됐기 때문”이라고 설명했다.

정보보호 관련 인증·평가·점검 등에 관한 사항은 2016년과 동일하게 △정보보호 관리체계 인증: IDC 인프라 운영(2016년 11월 15일~2019년 11월 14일) △정보보호 관리체계 인증: ISP 인프라 운영(2016년 11월 15일~2019년 11월 14일) 상태를 유지하고 있다.

정보보호를 위한 활동 현황은 2016년 12건에서 2017년 21건으로 대폭 확대됐다. 2016년 주요 활동으로는 △이용자보호 평가 3년 연속 1위 수상(방송통신위원회) △40G급 차세대보안솔루션 개발협력 MOU 체결(SK브로드밴드-윈스) △개인정보보호 교육: 개인정보 전담강사(4명)를 통한 사내/유통망 교육 △전사 정보보호 교육(97.6% 수료) △정보보호 온라인 콘텐츠 제작/배포 △스피어피싱 모의훈련 실시(7회) △매월 정보보호의 날 시행 △정보보호담당자 정보보호 전문교육 이수 지원 △사내 및 유통망 대상 개인정보보호 캠페인(총 5회) △정보보호위원회 활동(분기당 1회) △홈페이지를 통한 대고객 개인정보보호 캠페인 활동(매년 KISA와 연계하여 시행) △IoT 관련 악성코드 감염 추정 가입자 대상으로 조치 활동 등이다.

2017년 주요 활동으로는 △외부기관 수상 내역(방송통신위원회 주관 2017년 이용자보호평가 매우 우수) △외주업체 정보보호 수준 향상 활동(교육, 점검 등) △보안직무자 전문교육 △ISMS 인증실무자 교육 △SOC 보안교육 △개인정보기술 관리교육 △시큐어코딩 교육 △전사기본 정보보호 교육 △정보보호담당자 전문교육 △SKT 투자사 피싱모의훈련(그룹사 협동 시행 모의훈련) △SKT 투자사 스미싱 모의훈련(그룹사 협동 시행 모의훈련) △2017년 스피어피싱 모의훈련(자체 시행 모의훈련 2회) △KISA 주관 피싱 모의훈련(대외기관 협동 시행 모의훈련)이 있다.

이와 함께 △개인정보보호 교육(유통망)을 오프라인 방문교육 진행 △온라인으로 개인정보보호 교육(내부 구성원, BP사) 실시 △유통망 개인정보보호 점검 활동을 오프라인 방문으로 점검 △2017년 월별 정보보호의 날 시행(내부 구성원 대상) 상황 인트라넷 공지 △2017년 분기별 정보보호위원회 개최(정보보호 담당 임원 주관) △사내/유통망 대상 개인정보보호 캠페인을 온라인/오프라인으로 진행 △온라인으로 개인정보보호 인트라넷 홍보활동 진행 △회사 홈페이지 통해 대고객 개인정보보호 홍보활동 등이 진행됐다.
[김경애 기자(boan3@boannews.com)]

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