‘4차 인재 양성 사업’ 총 54개 프로그램 개설, 4차 인재 집중 양성 시작

[보안뉴스 박미영 기자] 과학기술정보통신부와 국가과학기술연구회(이하 NST)는 지난 15일부터 2019년 ‘출연연 4차 인재 양성 사업’의 직무훈련과정에 본격 착수한다고 밝혔다.


정부의 2018년 일자리 지원 사업의 일환으로 시작된 출연연 4차 인재 양성 사업은 만 34세 이하의 미취업 청년을 대상으로 4차 산업혁명 시대에 필요한 현장 실무 기반의 신산업 기술 분야 핵심 인재를 양성해 청년 취업과 기업 혁신 성장을 지원한다. NST는 2월 13일부터 3월 10일까지 한 달간 지원자를 모집해 2차년도 상반기 직무훈련생 648명을 선발했다. 지난 1일부터 2주간 공통집체교육을 실시했고, 지난 15일부터 25개 출연연이 운영하는 54개 직무훈련 프로그램을 시작했다.

이번 직무훈련과정은 2019년 출연연별 연구 분야 및 패밀리기업의 수요를 반영해 빅데이터 분석, 블록체인 개발, 로봇·미디어 프로그래밍, IoT 기술 활용 등 4차 산업혁명 시대에 산업계가 필요한 핵심 기술 역량을 제고할 수 있도록 기획됐다. 올해는 전국 각지에 소재한 출연연 지역조직의 적극적인 참여로 직무훈련과정이 54개 프로그램, 77개 과정으로 다양화 및 확대됐다. 이를 통해 수도권·대전 지역 편중을 완화하고 지역인재 양성과 지역산업을 지원할 계획이다.

특히 출연연 지역조직 중 대구·광주·정읍 3개 지역별 공동 운영 융합 프로그램을 개설하고, 해당 지역 내 출연연 간 융합 인재 양성을 위해 교육 및 취업 활동을 공동으로 지원한다. 하반기 직무훈련생 모집은 8~9월 중, 직무훈련과정은 10월부터 2020년 3월까지 6개월간 운영될 예정이다.

NST는 출연연 4차 인재 양성 사업을 정부 일자리 사업과 연계해 청년실업 극복과 기업의 구인난을 해소하는 데 적극 나설 계획이다.
[박미영 기자(mypark@boannews.com)]

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